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澳大利亚妇女出国逃离玻璃天花板

<p>在这个国家制造业的未来,尤其是在外国跨国公司主导的行业中,我们可能会对澳大利亚商业界中一个不被重视的部分 - 我们的国际女企业家 - 的新兴努力感到安慰</p><p>在国内玻璃天花板上,越来越多的澳大利亚女企业家在国际公司中担任高级职务,对国外市场的进入和扩张作出决定或许不那么明显,但影响更为深远的是,国际上活跃的澳大利亚企业拥有和由女性经营去年我们与全球商业女性(WIGB)合作 - 澳大利亚,州和地区政府联合倡议 - 调查澳大利亚女企业家的国际参与情况这是第一次了解其国际参与程度和范围的大规模尝试组织,这种参与的回报和任何障碍我们可能在此过程中遇到过这样的问题我们对423名妇女进行的调查发现,一大批活跃的妇女拥有的企业在广泛的国外市场上经营</p><p>这些企业大多是年轻的,中小型企业,在过去六年尽管他们在国际舞台上相对年轻,但这些女性拥有的企业中有29%的收入超过其国际销售收入的50%一个特别有趣的发现是,这些女企业家主要是婴儿潮一代(54%是50岁以上)年龄超过70%,超过70%持有学士学位或更高,44%说外语这是一个不是特别明显的企业家群体,当然不符合我们在商业和流行中看到的刻板印象新闻界(即年轻,傲慢的男性)澳大利亚女性拥有的企业已经在海外取得了重大成功,其中大多数在三个或更多的国外市场运营,六分之一在六个国家或更多有进一步扩张的强烈胃口,70%表示他们正在寻求拓展新市场,只有1%有意缩减其全球影响力女性所有组织最常见的扩张地点是美国( 17%),新西兰(13%),英国(9%)和新加坡(8%)中国近年来一直在增长,在过去五年中首次参赛的比例为13%</p><p>作为“最重要的市场”,美国(26%),中国(18%),英国(9%)和新西兰(7%)中国被更频繁地引用为国际组织最重要的(20%)超过五年随着亚洲经济体的不断崛起,这肯定会增加,而澳大利亚的亚洲世纪政策应该更明确地将澳大利亚女企业家的角色作为推动因素</p><p>妇女们从这一国际存在中发现了各种各样的利益,包括增加了创新这项调查还发现,在国际化企业中担任高级职位的类似规模的女性群体可以很容易地被描述为等待中的企业家</p><p>这些女性更年轻(只有21%是50岁以上) ),甚至更高学历(85%持有学士学位或更高学历)他们的企业往往更大,更老,更有经验的海外,拥有更广泛的国际运营网络但我们发现的是女性担任高级职位(而不是与经营自己的公司相比,表现出更高水平的风险承受能力和自我效能 - 与企业家精神的典型相关性再加上他们已经很高的国际风险,我们认为这些女性代表了一个非常有前景的人才库,拥有充足的资源和鼓励,可能成为澳大利亚的下一代国际企业家国际化并非易事这些女企业家已经清除了资源有限等障碍,需要寻找其他资金和援助来源;对汇率和高澳元的担忧;以及管理家庭和照顾角色的个人挑战所有者 - 经营者遇到的障碍范围和严重程度都高于高级女性员工 这是对这两组女性获取资源,网络和信息的巨大差异的明确指标我们的研究显示了培养和帮助澳大利亚女企业家进行国际努力的充分机会一项调查显示了强有力的证据表明指导的积极影响减少障碍和建立信心,以及更多接触导师的兴趣(WIGB是一个将女企业家作为导师联系起来的计划)明确的角色是更多的信息共享,网络支持,围绕全球成功案例的宣传,以及特别针对性的政策我们的报告澳大利亚的_Underes估计资源:

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